金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等四(sì)部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行生的社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业(yè)的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和(hé)合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见习(xí)补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社(shè)区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化(huà)解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社(shè)会资(zī)本设立社(shè)区创新专项基(jī)金，在高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创业的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件(jiàn防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行)，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的(de)集中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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