今(jīn)天给各(gè)位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)进(jìn)行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计(jì)算(suàn)出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算(n是正极还是负极，L是正极还是负极suàn)出来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元n是正极还是负极，L是正极还是负极计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年(nián)度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来(lái)的 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是在会计利润总额(é)的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即(jí)为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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