金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱(chí)平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平(píng)台(tái)上向浦(pǔ)发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进(jìn)一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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