如今(jīn)的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和(hé)公(gōng)司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑(zhù)了端(duān)到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国(guó)工商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的(de)主要创(chuàng)始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同(tóng)时也(yě)参与了(le)员工(gōng)持股计西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发(fā)长期不(bù)变一元一(yī)股的股票，而老员工的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献决定其(qí)获得的(de)股份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得(dé)一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公司发展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新(xīn)的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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