4月(yuè)20日，作为国内规模最大(dà)的民营能源企(qǐ)业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报(bào)告，就公司环境、社会和管(guǎn)治三个维度展开详细汇(huì)报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了(le)社(shè)会多方的(de)认可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的理(lǐ)念(niàn)是(shì)推(tuī)动人类社会(huì)可(kě)持(chí)续发展(zhǎn)，这个(gè)理念很好(hǎo)地(dì)体现了企业(yè)公民的社会价值。作为(wèi)一(yī)家以(yǐ)清洁能源为主的企业，理应有所(suǒ)作为，作出表率(lǜ)。

　　推动(dòng)低碳发(fā)展(zhǎn)，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一(yī)维(wéi)度举(jǔ)足轻(qīng)重，特(tè)别是(shì)在国内“双碳”背(bèi)景下(xià)，能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达(dá)峰，2050年实现碳(tàn)中(zhōng)和(hé)，带(dài)动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营造绿色(sè)生态贡(gòng)献力(lì)量。另一方面(miàn)，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进”的环境(jìng)管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任，明确内(nèi)部员工(gōng)的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份领导层付诸实践(jiàn)，公司的每一位员(yuán)工都有相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环(huán)保(bǎo)工作，新(xīn)奥股份(fèn)持续(xù)加强员(yuán)工节能(néng)环(huán)保意识，发起低碳绿色办公的(de)倡(chàng)议活(huó)动(dòng)，倡导各子(zi)公(gōng)司(sī)组织开(kāi)展(zhǎn)各类低碳(tàn)节能主题宣(xuān)贯活(huó)动，促进员工养成低碳办公(gōng)及生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳节(jié)能领域的黏合度、契合度。

　　截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份碳排(pái)放强度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全(quán)年无(wú)重大环境(jìng)污(wū)染事件(jiàn)与违规行为，新奥股份及下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥(ào)股份(fèn)助(zhù)力社(shè)会及用(yòng)户减排(pái)5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第三方咨询机构合作，开展了(le)领先(xiān)披露天(tiān)然(rán)气(qì)产品全生(shēng)命周期(qī)碳排放范围三测算工(gōng)作(zuò)，成为国(guó)内能源行业(yè)周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合(hé)能(néng)源营收(shōu)规模增(zēng)至(zhì)百亿，光伏(fú)发电装(zhuāng)机规模(mó)共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境(jìng)部分(fēn)指出，公司(sī)秉持绿色发展的理(lǐ)念(niàn)，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源转型战(zhàn)略，并(bìng)结(jié)合公司的业务(wù)范(fàn)畴(chóu)，全(quán)面探索低碳(tàn)能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案，为(wèi)促进能(néng)源(yuán)、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报(bào)告中可以看到，涉及(jí)低碳能源与(yǔ)清洁能(néng)源解决方案的综合能源销售(shòu)及服事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思(fú)务项(xiàng)目(mù)营(yíng)收(shōu)表现强(qiáng)劲的(de)成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速(sù)超过公司平(píng)均水平(píng)。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合(hé)能源项目完成建设(shè)并投入运营(yíng)，累计已投运综合能源(yuán)项(xiàng)目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能源(yuán)销售及服务项目营业收(shōu)入

　　制图：金融界(jiè)上市公司(sī)研究院；数(shù)据(jù)来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业务(wù)方面，公司充分(fēn)运用数(shù)智(zhì)技(jì)术(shù)，强化泛能理(lǐ)念牵引(yǐn)，紧抓政(zhèng)府(fǔ)、客户绿色低(dī)碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能(néng)发(fā)电(diàn)可行(xíng)性(xìng)，力图最大化利用各(gè)厂区内楼(lóu)顶、车(chē)棚(péng)、可利用(yòng)地面等区域(yù)的(de)太阳能(néng)资(zī)源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏(fú)领域，2022年新奥股份(fèn)于多地开展自有建筑光伏(fú)发电项(xiàng)目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生能源使用总(zǒng)量(liàng)达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自身运营(yíng)设施投运规模较(jiào)大的光(guāng)伏设施位(wèi)于舟(zhōu)山(shān)接收站(zhàn)，设(shè)计(jì)年发(fā)电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年(nián)减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社(shè)会（Social）维(wéi)度指出(chū)，公司依托安全数(shù)智(zhì)化，实现(xiàn)全业务场景下(xià)“看(kàn)得见、知重(zhòng)点(diǎn)、有人(rén)管(guǎn)”的安(ān)全智慧运营管(guǎn)理体系(xì)，实现从生产(chǎn)安全和数智(zhì)安全双(shuāng)向赋能，演(yǎn)进(jìn)到“全场景安全”的实(shí)践和(hé)落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份职业健康(kāng)安全(quán)投入共计17.4亿元(yuán)，设置(zhì)专(zhuān)职(zhí)安全管理人员1041名，信息安(ān)全培训(xùn)时长共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无(wú)重(zhòng)大信息(xī)安全事故。此外，公司员(yuán)工(gōng)百万(wàn)工时工伤事故率0.34，职(zhí)业(yè)病案例(lì)数0件(jiàn)，承包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份除(chú)了积极(jí)在安全生产方面(miàn)树立公司品牌外，公司还积(jī)极(jí)开展以绿(lǜ)色工程(chéng)、建校(xiào)工程(chéng)、励志(zhì)工程和素(sù)质工程(chéng)为核心(xīn)的(de)多个(gè)公益(yì)慈(cí)善项(xiàng)目，并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年(nián)以来，新(xīn)奥股份及子公(gōng)司开展慈善捐(juān)款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好(hǎo)的企业治理对(duì)于公司未来发展有着重要意(yì)义，新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治理架构，不断提升董(dǒng)事会(huì)运作效(xiào)率，持续加强(qiáng)风险管(guǎn)理机(jī)制(zhì)建设，保障公司的(de)可持续发展。

　　在制度体系方(fāng)面，新(xīn)奥股份严格遵(zūn)守(shǒu)上市地的监管要求，持续完善治(zhì)理架构及内部管控体系。在(zài)多(duō)元化管制(zhì)方面，公司以更加(jiā)全面综合的视(shì)角理解市(shì)场和客户的需求(qiú)，提升公司(sī)决策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的(de)18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在合(hé)规运营方面，公司不断加(jiā)强(qiáng)风险(xiǎn)管控，建立完善的(de)风险管控体系，保障公(gōng)司稳健经营(yíng)和健康发展。