小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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