今(jīn)天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基(jī)础上计算出来的(de)应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什(shén)么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方嘴巴含胸的感觉知乎式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数(shù)为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的(de)余(yú)额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)嘴巴含胸的感觉知乎扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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