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天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责(zé)日(rì)常(cháng)运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责(zé)京东各业务板块的(de)日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务和集(jí)团(tuán)税务的部天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜门负责人。

  在加入京东(dōng)之(zhī)前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师(shī)事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学(xué)与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去半年(nián)多来,京东内部架(jià)构调(diào)整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级(jí)管理人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后,京(jīng)东(dōng)零售事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调(diào)整(zhěng),其中(zhōng)最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群(qún),3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零(líng)售和企业业务(wù)等多个独立(lì)事(shì)业部。

  今年1月(yuè),京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中(zhōng)心”天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜,即云事业部,销售、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰从原京(jīn天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜g)东科(kē)技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技(jì)销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事(shì)业(yè)群制回归事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人,继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部推行事业(yè)部制(zhì),成立了供应链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面,取消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元(yuán),直接向总(zǒng)部(bù)相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名(míng)接(jiē)近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着(zhe)架构改变(biàn),最(zuì)近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带(dài)来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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