小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个(gè)女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条(风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里tiáo)件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。<风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里/p>

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