赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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