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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗 又有大行出手!裁员3000人

  又一国际(jì)巨头计(jì)划裁员(yuán),涉及3000人。

  摩根士丹利计划裁员约(yuē)3000人(rén)

  据美国有(yǒu)线电诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗(diàn)视新闻网,美国摩(mó)根士(shì)丹利银行(xíng)计划在(zài)今年二季度裁员约3000人,这相当于(yú)除(chú)财富管理部门之外的(de)全球(qiú)员工(gōng)总数的5%。

  如果得以(yǐ)实(shí)施,这将是(shì)摩(mó)根士丹利半(bàn)年内第二轮(lún)裁员。去(qù)年(nián)12月(yuè),该行曾宣布决定裁(cái)员2%,即约1600名员(yuán)工。

  知(zhī)情(qíng)人士透露,摩(mó)根士丹利此次将在(zài)全公(gōng)司范围内(nèi)裁员,但财富管理部门除外,预(yù)计投资银行和证券部门将受到较大影(yǐng)响(xiǎng)。摩根士丹利此次的新(xīn)一(yī)轮裁员是为控制成(chéng)本,经济衰(shuāi)退担忧(yōu)之下并购顾问(wèn)和承(chéng)销业务(wù)的低迷状(zhuàng)况恐延长。

  据悉,摩根(gēn)士丹利是一家全球领(lǐng)先的国际性金融服务公司,业务(wù)范围涵盖投资银行、证券(quàn)、财富管理及投资(zī)管理服(fú)务。公司在全(quán)球(qiú)41个国家设有办公司,在全球拥有超过75000名(míng)员工。

  又有大行出(chū)手(shǒu)!裁员(yuán)3000人(rén)

  “大摩”一季度(dù)净利润同(tóng)比下(xià)滑(huá)19%

  投行业务面临压力

  4月19日(rì),摩(mó)根士(shì)丹利公布(bù)了2023年(nián)第一季(jì)度财务(wù)报告。财(cái)报(bào)显示(shì),摩根士丹利Q1净(jìng)营收为145.2亿美(měi)元,同比(bǐ)下降1.9%;Q1净利润为(wèi)29.8亿美(měi)元,同比(bǐ)下降19%。

  又有大(dà)行(xíng)出手(shǒu)!裁员3000人

  摩根士丹利(lì)一季度净(jìng)利润(rùn)下(xià)降,主要是由于(yú)交易持(chí)续低迷,其主要的(de)投行(xíng)业务(wù)仍面临压(yā)力。一季度投行业务(wù)收入下降了24%至12.5亿美元,拖累总营收下降。其投资银行业务营收减少(shǎo)24%,系并购、首次公(gōng)开募股(gǔ)和发债减少。

  摩(mó)根(gēn)士丹(dān)利首(shǒu)席执行官James Gorman上月表示,承销和(hé)并购(gòu)活动(dòng)一直低(dī)迷(mí),他预(yù)计在今(jīn)年下半(bàn)年或2024年之前不会(huì)出现反弹。

  此(cǐ)外在一(yī)季度,摩(mó)根士(shì)丹利(lì)的财(cái)富管理业务净(jìng)新资产增(zēng)幅明(míng)显,达1100亿美元(yuán),净收(shōu)入为66亿(yì)美元,相较于上一年的亏损,与员工递延薪酬计划相关的市场对市场投资(zī)收益产生了积极影(yǐng)响。

  摩根士(shì)丹利CEO此前(qián)表示,“继续关注(zhù)我们控制范(fàn)围内的杠杆,同时关注费(fèi)用管理。”

  截至目前(qián),摩根士丹(dān)利报84.75美元,总市(shì)值为1425亿美元。

  又有大行(xíng)出手(shǒu)!裁员3000人(rén)

  多(duō)家金融机构宣布(bù)裁员

  在当前经(jīng)济环境下,多家(jiā)国际投行公布了诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗(le)裁(cái)员计(jì)划,以节省开支(zhī)降低成本。

  据彭博5月4日消息,因并购(gòu)咨询业务放缓(huǎn),投(tóu)资银行拉扎(zhā)德(dé)公司(Lazard)计划(huà)关闭在拉丁(dīng)美洲的(de)多个办事处以降低成本。知情人士表示,受(shòu)影响的国家包括(kuò)阿根(gēn)廷、智利、哥伦比亚、秘鲁(lǔ)和巴拿马(mǎ),这些地区的(de)交(jiāo)易量相对较低。

  据悉,本次裁员是Lazard拟今年(nián)裁员10%计划的一部分。该(gāi)公(gōng)司此(cǐ)前公布第一季(jì)度亏(kuī)损2200万美元(yuán),去年(nián)同期盈(yíng)利1.14亿(yì)美元(yuán)。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初级银行家在经济繁荣时期要求加薪(xīn),交(jiāo)易撮合者的薪酬大(dà)幅上涨(zhǎng)。Jacobs表示,在(zài)旅(lǚ)行、娱乐(lè)和信息服务成本飙(biāo)升的情况下,要想收(shōu)回这(zhè)些加薪就(jiù)更难(nán)了。”

  此外在(zài)今年一月份,全球知名投资银行(xíng)高盛集团(tuán)裁员(yuán)3200人(rén),约占该投行员工(gōng)总数的6.5%。此次裁员在全球范围内(nèi)进(jìn)行(xíng),是高盛(shèng)自2008年金融危(wēi)机以来最大规模(mó)的一(yī)次(cì)裁员(yuán)。高盛此次裁员主要是认(rèn)为今年全球经济(jì)增长前(qián)景不明。

  3月份,有(yǒu)消息(xī)称,花旗集团(tuán)正(zhèng)在全(quán)行范(fàn)围内裁员数百人(rén),包括投资银(yín)行部门、运营(yíng)和技术(shù)部门以及(jí)美国抵押贷款承销部门。知情人(rén)士透露,此次裁员人(rén)数不到花旗(qí)24万员工(gōng)总(zǒng)数(shù)的1%。

  本周一,花(huā)旗(qí)集(jí)团首席执行官Jane Fraser表示,花(huā)旗愿意(yì)调(diào)整其投资银行(xíng)的人(rén)员配置,目前花旗和(hé)竞争对手仍然面临交(jiāo)易和承销活动下滑。

  

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