今(jīn)天给各位(wèi)分(fēn)享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数(shù)进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户的(de)生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收(sh200克是几两 200克是多少毫升ōu)入总额(é)减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的余(yú)额(é)，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知(zhī)道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的(de)信息了(le)吗(ma) ？如果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 200克是几两 200克是多少毫升