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华为三大外包(bāo)公司(sī)是哪几家(中软国(guó)际怎么样)，中国四(sì)大软件外包(bāo)公司

　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中(zhōng)介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子(zi)公司(sī)或集团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第(dì)三(sān)种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国(guó)、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国有企业(yè)劳(láo)动制度(dù)改革(gé)中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华为办(bàn)公(gōng)的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大(dà)，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务(wù)知识和(hé)提(tí)升自(zì)己的技(jì)能。

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