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蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头

蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其中提出,加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素,科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量,统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求,科(kē)学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件,由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置服(fú)务网点或(huò)开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业,符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业,符合条件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵(líng)活就业的,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社(shè)会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社(shè)会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇(街道)社会(huì)工(gōng)作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内高校,在社会工作服务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台,探索社(shè)会(huì)工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集(jí)计划(huà)”,开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了(le)解,激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策,对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规(guī)定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社(s蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头hè)区专职(zhí)工(gōng)作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地(dì)各高校(xiào)要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育,引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才观,激励高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社(shè)区(qū)治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实(shí)践(jiàn)课程(chéng),在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践(jiàn)基地,组织在校大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资本(běn)设立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项基金,在(zài)高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队,以(yǐ)乡村(cūn)产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧(huì)社区(qū)建设(shè)等为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业(yè)的项目,激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公(gōng)开发(fā)布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多(duō)种形式,增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培(péi)训(xùn)工作(zuò),原(yuán)则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩(mó)学习等(děng)形式(shì)开展结(jié)对帮带(dài)培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹,营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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