当(dāng)兵多久回家一次？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回家的。关于当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次比(bǐ)较好，当兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看看(kàn)对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵还行，试(shì)着了解相处看看。记得(dé)为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变故的（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任期(qī)内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次假期(qī)20日；中士以上士(shì)官每年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在(zài)一地生(shēng)活的，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一地生活，但(dàn)其配(pèi)偶(ǒu)与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配(pèi)偶的假(jiǎ)期(qī)；与配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不(bù)在一地生活，一年(nián)内同时符合(hé)探(tàn)望配(pèi)偶和(hé)探望父母(mǔ)条件的(de)，只享受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日(rì)。为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹>

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假，服(fú)现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路费按照规(guī)定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的(de)士官(guān)，可以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先(xiān)体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排(pái)使(shǐ)用(yòng)。

　　男(nán)性(xìng)大学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服(fú)义(yì)务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内(nèi)允许复(fù)学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当(dāng)年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业(yè)培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕业的(de)，其(qí)毕业(yè)实习可(kě)在部队(duì)完成，所(suǒ)在学校可按(àn)学制规(guī)定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受(shòu)应届毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入(rù)伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成(chéng)专(zhuān)业理论课程的学习与相关(guān)学(xué)习(xí)、毕业设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业(yè)，享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可(kě)以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵，可以参(cān)加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入军队(duì)院校(xiào)学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区(qū)部(bù)队以及少数民族选拔(bá)对(duì)象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第一批、第二批(pī)、第(dì)三批(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀(xiù)的(de))录取且取得全(quán)日制本科(kē)学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统一(yī)考试且取得全日制(zhì)研究生学历的(de)毕业(yè)生，服役期间(jiān)表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的，被树为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在(zài)授予士官(guān)军衔和确定工(gōng)资(zī)起(qǐ)点时(shí)，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满12年的(de)士官(guān)、服现役期间荣(róng)立(lì)二(èr)等功以上(shàng)奖励(lì)的(de)或者(zhě)战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因战致(zhì)残被评(píng)定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女(nǚ)的退役士(shì)兵(bīng)由政(zhèng)府指令性(xìng)安排(pái)工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其他(tā)资格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(含退役复学毕业(yè)生(shēng))，可以报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的(de)职(zhí)位，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层(céng)项目人(rén)员(yuán)共(gòng)享15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向(xiàng)招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机关特警岗位优(yōu)先安排一定比例用于招录高校毕(bì)业生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生(shēng)同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)没(méi)有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明确士(shì)官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母和(hé)配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高(gāo)级士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役(yì)年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一(yī)级的任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每(měi)年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法定节日的(de)放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享有与(yǔ)其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待(dài)遇(yù)应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义(yì)务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人(rén)工资(zī)的(de)正常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会(huì)发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照(zhào)国(guó)家有关规定接续(xù)养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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