京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常(cháng)运营管(guǎn)理，向京(jīng)东集(jí)团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷由(yóu)京铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负责(zé)京东(dōng)各(gè)业务板块的(de)日常(cháng)运营和协同(tóng)发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东，任职财务(wù)副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间(jiān)，许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首(shǒu)席财务(wù)官(guān)，亦先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财务和集(jí)团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入(rù)京东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东(dōng)科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国及美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕业(yè)于北(běi)京大学并获得理学与经济(jì)学双(shuāng)学士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多(duō)来，京东内(nèi)部(bù)架(jià)构调整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自(zì)2023年(nián)1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高(gāo)级管理(lǐ)人员(yuán)的现(xiàn)金(jīn)薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职(zhí)位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后，京东(dōng)零售事(shì)业群启动了一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分(fēn)，家电和家居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为(wèi)独(dú)立事业群。调整后，京东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等(děng)多(duō)个独立事(shì)业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科技开展了(le)一(yī)轮(lún)组织(zhī)架构调整，设立“一(yī)部三中心”，即(jí)云事(shì)业部，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为京(jīng)东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人后，升任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组织变革(gé)，从事业群(qún)制回归(guī)事(shì)业部制。京东零售五大(dà)事业群(qún)负责(zé)人将统一(yī)变更为事业(yè)部负责人。调整后，京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚5大事业铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责人，继续向京东零售 C铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价EO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流(liú)也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推行事(shì)业部(bù)制，成(chéng)立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等独(dú)立事业部。在区域层面，取消原有的七大区域划(huà)分，将省份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元，直接向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名接近京东内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日报》记(jì)者，随着(zhe)架构改变，最近(jìn)京东(dōng)高管变动较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能(néng)否(fǒu)为京东带(dài)来新的活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东需要调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义(yì)和唯上思维，要(yào)更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是表示。

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