赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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