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绿豆汤的热量是多少大卡 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部(bù)等四部门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标绿豆汤的热量是多少大卡,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订(dìng)本地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的(de)小微企(qǐ)业,符合条(tiáo)件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用(yòng)社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地(dì)支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de),符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校,在社会工作服(fú)务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平台(tái),探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制,绿豆汤的热量是多少大卡为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位(wèi)募(mù)集计(jì)划(huà)”,开发一(yī)批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习(xí)人员,可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

  六(liù)、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就业(yè)观(guān)和成才观,激励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开(kāi)发社区治(zhì)理(lǐ)和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习(xí)实(shí)践基地,组织(zhī)在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等(děng)活动,培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新专项基(jī)金,在高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社(shè)区就业服(fú)务指导。各(gè)地(dì)公共就业人(rén)才服务(wù)机构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī),通过线(xiàn)上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对(duì)接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服(fú)务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒(méi)体平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式,增(zēng)进高校毕业(yè)生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件,为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训工作(zuò),原则(zé)上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者(zhě)中招录(lù)(聘(pìn))公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(dào)(乡(xiāng)镇)干部(bù)力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先(xiān)进(jìn)事迹,营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围。

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