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15个(gè)工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

  15个工作日不包括周六周日的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

  每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

  是21天的。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

  第四十一条(tiáo)

  用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要,经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间,一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小时,但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件,没(méi)有这个条件,一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试,都将遭(zāo)到失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议(yì),但(dàn)远在这之前的1836年,美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承认:我(wǒ)们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求,代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过(guò)8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

  早在1817年(nián)8月,英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题,并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以失败告(gào)终(zhōng),直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时工作(zuò),八小时休息,八小时归(guī)自己的口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日,定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo),人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后,1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿,淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作强(qiáng)度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

  到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代,澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

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  标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的,在正常情况(kuàng)下,一般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

  目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)

  特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条(tiáo)件下(xià),少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。<字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的/p>

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日,是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日,如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内,期间期(qī)满的最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的,以节假日后的(de)第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子(zi)。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

  第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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