金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一(yī)季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润(rùn)增(zēng)幅(fú)为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下(xià)发(fā)了《关于进一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传(chuán)集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该(gāi)外(wài)包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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