金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hdoi的时候怎么夹，doi是怎么夹ū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最doi的时候怎么夹，doi是怎么夹新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)doi的时候怎么夹，doi是怎么夹传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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